Column — 実務メディア

外国人雇用。

約50人の会社で、交流会の運営と社内のIT・総務を担うメンバーが執筆しています。異業種交流会・人脈づくりから、Google Workspace移行や社内ポータルづくりまで、当社で実際に行ったことを、かかった費用や手間も含めて書いています。


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技能実習生の失踪を防ぐには|原因と受け入れ企業の対策

技能実習生の失踪は、制度の問題として繰り返し報じられています。 ただし報道や解説記事の多くは、制度批判か統計の紹介で終わ… 2026.08.18·8分で読める 読む
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技能実習生の受け入れ費用|初期費用と月額の内訳

「外国人材=安い労働力」という認識があるとすれば、それは事実と違います。 技能実習生にも特定技能外国人にも、日本人と同等… 2026.08.18·8分で読める 読む
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技能実習・特定技能・育成就労の違い|受け入れ企業のための制度比較

外国人材の受入れを検討すると、3つの制度が出てきます。技能実習、特定技能、そして2027年4月から始まる育成就労。 制度… 2026.08.18·9分で読める 読む
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技能実習生の生活支援|住居・通勤・通院・宗教への対応

技能実習生を受け入れると、仕事以外の対応が発生します。 住むところ、通勤の手段、病院、銀行、役所の手続き。制度上の義務と… 2026.08.18·8分で読める 読む
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技能実習生の面接から入国まで|5ヶ月のスケジュールと選抜基準

技能実習生の受入れを検討するとき、最初に知っておくべきはスケジュールです。 面接から入国まで、およそ4ヶ月。 入国後もす… 2026.08.18·6分で読める 読む
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監理団体の選び方|3社を比較して見た7つの軸

技能実習生を受け入れるには、監理団体を通すのが一般的です。そしてどの監理団体を選ぶかで、受入れ後の負担がかなり変わります… 2026.08.18·7分で読める 読む
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技能実習生の技能検定|企業がやる実技対策と費用

技能実習2号へ、そして特定技能へ移行するには、技能検定に合格する必要があります。 制度の解説記事は多くありますが、受け入… 2026.08.18·10分で読める 読む
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